WER NEULAND BETRETEN WILL, BRAUCHT EINEN KOMPASS!
Ich begleite Sie mit fundierter Methodik und langjähriger Erfahrung dabei, berufliche und persönliche Herausforderungen zu meistern – und zukunftssichere Perspektiven zu entwickeln!
WÄHLEN SIE DAS FORMAT, DAS IHR ANLIEGEN AM BESTEN UNTERSTÜTZT
COACHING WIRKT.
Und zwar genau dann, wenn es darauf ankommt!
Was Sie konkret gewinnen:
Mentale Stabilität & Resistenz: Sie bleiben auch in turbulenten Phasen handlungsfähig, statt in Stress oder Burnout zu gelangen.
Führungsstärke & Entscheidungskompetenz: Sie treffen klare Entscheidungen, führen souverän und lösen Konflikte, bevor sie eskalieren.
Awareness – Kultur: Sie entwickeln ein grundlegendes Bewusstsein für sich selbst und ihr Team oder Ihre Organisation – die Basis für nachhaltige Leistung und echte Zusammenarbeit.
Leistungs- & Anpassungsfähigkeit: Sie erhalten keinen kurzfristigen Boost, sondern Impulse zu echte Veränderungen, die Sie im Alltag tragen.
Die Investition in Coaching ist die Investition in Ihre wichtigste Ressource:
SIE SELBST!
FÜR PERSONEN MIT INDIVIDUELLEM FOKUS
Selbstführung und Gesundheitsmanagement:
Auflösung innerer Blockaden zur vollen Potenzialentfaltung, souveräner Umgang mit Belastungssituationen und Optimierung der Balance zwischen Anforderungen und mentaler Stärke.
Entscheidungs-Klarheit:
Fundierte Validierung komplexer Fragestellungen vor privaten oder beruflichen Weichenstellungen und Entscheidungen mit nachhaltiger Wirkung.
Berufliche Transformation:
Begleitung in Phasen der Neuorientierung, bei Karriere-Wendepunkten und nach signifikanten beruflichen Einschnitten.
FÜR PERSONEN MIT STRATEGISCHEM FOKUS
Für Executive, Leadership & Entrepreneurs:
Reflexion der eigenen Führungsrolle vom Mid-Management bis zum C-Level, und Sparring zur Entwicklung und strategischen Ausrichtung des eigenen Unternehmens
High – Potentials:
Vorbereitung des nächsten Karriereschritts und Stärkung der persönlichen Wirkung und Haltung im professionellen Kontext
Team – Transformation:
Klärung von Kooperation in Phasen von struktureller Veränderung und Bearbeitung von Strategien und Zielplanungen
HERAUSRAGENDE ERGEBNISSE ENTSTEHEN DORT, WO STRUKTUR AUF INTEGRITÄT TRIFFT.
Als Business- und Mentalcoachin liegt mein Schwerpunkt im Leadership- und Personal Development.
Ich begleite Führungskräfte, Unternehmer und Organisationen in komplexen Veränderungsprozessen – sowie Menschen mit hohem Anspruch an die eigene Leistungsfähigkeit und mentale Stärke.
Als langjährige Führungskraft im Non-Profit-Sektor kenne ich die Dynamiken komplexer Organisationen aus der Innenperspektive. Ich weiß, was es bedeutet, in herausfordernden Systemen Verantwortung zu tragen – und dabei sich selbst nicht zu verlieren.
Mein Ansatz verbindet mehrfache akademische Expertise aus den Humanwissenschaften mit einer fundierten systemischen Coaching – Ausbildung und einer Spezialisierung im Mentalcoaching. Diese Basis ermöglicht es mir, persönliche Tiefe mit strategischen Organisationszielen zu verzahnen.
Ich verstehe mich als Sparringspartnerin, die den Raum für Reflexion öffnet und Prozesse dort beschleunigt, wo Klarheit, Resilienz und Entscheidungskraft gefragt sind.
GRUNDSÄTZE IM COACHING
Respekt
Coaching basiert auf einer gegenseitigen Arbeitsbeziehung, die von Freiwilligkeit, Respekt und Vertrauen geprägt ist.
Überprüfbarkeit
Durch den lösungsorientierten Ansatz lassen sich Ergebnisse hinsichtlich Zielerreichung und Auftrag messen.
Lösung
Die Coachin entwickelt gemeinsam mit – und nicht für die Kund:innen – individuelle, passende und angemessene Lösungen.
Transparenz
Coaching setzt auf transparente Methoden, die die Entwicklung von Eigenverantwortung und Selbstreflexion fördern.
EINZEL – COACHING
In einer Welt im permanenten Wandel ist die gezielte Persönlichkeitsentwicklung der entscheidende Hebel für Souveränität und mentale Stärke. Individuelle Anliegen werden ganzheitlich analysiert und durch fundierte systemische Arbeit gelöst. Das Ergebnis: Eine geschärfte Entscheidungskraft und ein nachhaltiges Alignment, die auch in Phasen komplexer Veränderung anhaltende Stabilität und persönliche Integrität sichern.
Preis: 185,00 Euro pro Stunde; Umsatzsteuerbefreit gem. §6 Abs. 1 Z 27 UStG;
EXECUTIVE – COACHING
Executive-Coaching ist das strategische Sparring für Führungskräfte in komplexen Schlüsselpositionen. Der Fokus liegt gezielt auf der individuellen Rollenidentität sowie der Souveränität in Team-, Organisations- und Konfliktdynamiken. Besonders in Transformationsphasen und Change-Prozessen sichert diese Begleitung die eigene Handlungsfähigkeit. Das Ziel: Impulse für notwendige Veränderungen setzen und die Managementkompetenz präzise auf das nächste Level heben.
Preis: 850,00 Euro für 5 Einzelstunden; 1660,00 Euro für 10 Einzelstunden; Umsatzsteuerbefreit gem. §6 Abs. 1 Z 27 UStG;
TEAM – COACHING
Team-Coaching ist der gezielte Prozess zur Maximierung kollektiver Performance und Synergie. Durch moderierte Reflexion eröffnen sich neue Handlungsspielräume und ungenutzte Potenziale werden gezielt freigesetzt. Der Fokus liegt auf der konsequenten Aktivierung vorhandener Ressourcen zur Erreichung strategischer Ziele. Das Ergebnis: Eine optimierte Arbeitsfähigkeit, gesteigerte Motivation durch klare Rollenbilder und belastbare Strategien für spezifische Marktanforderungen.
Preis: 215,00 Euro pro Stunde (Dauer zwischen 3 und 5 Stunden); Ab einer Teilnehmer:innenzahl von 6 Personen findet das Teamcoaching mit zwei Coaches statt. Umsatzsteuerbefreit gem. §6 Abs. 1 Z 27 UStG;
KONTAKTINFORMATIONEN
Ich freue mich, von Ihnen zu hören!
Telefon
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